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古瑞瓦特成立于2010年，是一个快速发展的充满活力的新能源公司，公司专注于研发和制造太阳能并网、离网、智能充电桩及智慧能源管理解决方案的新能源企业。太阳能并网逆变器功率覆盖750w-253kW，离网及储能逆变器功率覆盖2-30kW，产品适用于户用、商用、光伏扶贫、大型地面电站及各类储能电站场景，并已在全球广泛应用。公司致力于太阳能逆变器的研发、生产和销售，旨在为全球提供高性能、有竞争力的逆变器产品，推广全球绿色生态能源。公司目前有近3500名员工，近400人的核心研发团队，50%以上为研究生学历。公司以技术创新为驱动，具备丰富的研发经验和国际化的研发理念，创造出国际一流水平的产品。我们的研发团队有10年的光伏逆变器研发经验，所研发的产品广泛应用于市场，同时为一些世界知名品牌的逆变器厂商提供ODM定制产品。公司先后在德国、美国、英国、澳大利亚、泰国、印度、荷兰等23个国家和地区设立分支机构服务全球客户，海外本地员工超过100人。公司始终坚持研发投入和技术创新，高度注重研发投入，由一批在逆变器领域15年以上研发经验的骨干专家带队，已取得200多项国内外授权专利。并通过对太阳能逆变器核心科技的掌握、对品质管理体系的严格管控、对售后服务的不断提升，为客户提供优质产品和服务。截至2021年底，古瑞瓦特在全球100多个国家和地区，已成为全球逆变器前10品牌，全球户用逆变器品牌。据全球知名调研机构IHS 2021年光伏市场报告显示，Growatt户用逆变器市场份额排名全球***。古瑞瓦特员工平均年龄30岁以内，是一家注重工作创新、持续学习、开放包容、竞争成长且充满活力的年轻公司。古瑞瓦特将始终坚持技术创新、品质至上；以人为本、以客户为中心的理念；整合全球资源，推动技术创新，致力于成为全球用户侧智慧能源方案供应商。2021年正值成立11周年之际，公司喜迁新址，全新的办公环境，便利的交通将助力公司迎来新的发展篇章！一、企业愿景致力于成为全球优秀的用户侧智慧能源解决方案供应商二、企业使命让绿色能源的使用变得轻松、便捷三、企业价值观勇于创新——技术创新引领企业发展精益求精——工匠精神打造质量精品成就客户——致力于客户的满意和成功【薪酬福利和职业发展】四、公司薪酬结构为月薪+绩效+年终奖。公司为员工提供同行业具有竞争力的月薪，并依据员工年度绩效考核结果发放年终奖。此外，公司实行员工股权激励计划，员工持有公司股权可享有分红和上市后出售权。五、福利待遇1、公司实行每周5天8小时工作制。2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。3、公司为员工办理“五险一金”。4、公司给员工提供工作餐及住宿。5、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。6、公司为核心员工提供免息借款用于购房、购车等，解决员工后顾之忧。7、公司为核心员工提供车辆补贴。8、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如每周羽毛球活动、周年旅游、篮球比赛、拔河比赛，跳绳比赛、每月提供部门活动经费、协助解决***、团建、培训/拓展、节日福利、年终举办大型年会等。三、公司为员工设计管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择适合自己的发展通道。管理通道：主管-高级主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理专业通道1：文员-高级专员/高级助理-管理师-高级管理师-资深管理师-主任管理师专业通道2：助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-主任工程师【GROWATT解释】G————Growth，共同成长R————Reality，尊重事实O————Open，公平开放W————Warmth，热情温暖A————Accuracy，精益求精T————Try，勇于尝试T————Trust，互相信任绿色古瑞瓦特——期待并欢迎您的加入！

古瑞瓦特成立于2010年，是一个快速发展的充满活力的新能源公司，公司专注于研发和制造太阳能并网、离网、智能充电桩及智慧能源管理解决方案的新能源企业。太阳能并网逆变器功率覆盖750w-253kW，离网及储能逆变器功率覆盖2-30kW，产品适用于户用、商用、光伏扶贫、大型地面电站及各类储能电站场景，并已在全球广泛应用。公司致力于太阳能逆变器的研发、生产和销售，旨在为全球提供高性能、有竞争力的逆变器产品，推广全球绿色生态能源。公司目前有近3500名员工，近400人的核心研发团队，50%以上为研究生学历。公司以技术创新为驱动，具备丰富的研发经验和国际化的研发理念，创造出国际一流水平的产品。我们的研发团队有10年的光伏逆变器研发经验，所研发的产品广泛应用于市场，同时为一些世界知名品牌的逆变器厂商提供ODM定制产品。公司先后在德国、美国、英国、澳大利亚、泰国、印度、荷兰等23个国家和地区设立分支机构服务全球客户，海外本地员工超过100人。公司始终坚持研发投入和技术创新，高度注重研发投入，由一批在逆变器领域15年以上研发经验的骨干专家带队，已取得200多项国内外授权专利。并通过对太阳能逆变器核心科技的掌握、对品质管理体系的严格管控、对售后服务的不断提升，为客户提供优质产品和服务。截至2021年底，古瑞瓦特在全球100多个国家和地区，已成为全球逆变器前10品牌，全球户用逆变器品牌。据全球知名调研机构IHS 2021年光伏市场报告显示，Growatt户用逆变器市场份额排名全球***。古瑞瓦特员工平均年龄30岁以内，是一家注重工作创新、持续学习、开放包容、竞争成长且充满活力的年轻公司。古瑞瓦特将始终坚持技术创新、品质至上；以人为本、以客户为中心的理念；整合全球资源，推动技术创新，致力于成为全球用户侧智慧能源方案供应商。2021年正值成立11周年之际，公司喜迁新址，全新的办公环境，便利的交通将助力公司迎来新的发展篇章！一、企业愿景致力于成为全球优秀的用户侧智慧能源解决方案供应商二、企业使命让绿色能源的使用变得轻松、便捷三、企业价值观勇于创新——技术创新引领企业发展精益求精——工匠精神打造质量精品成就客户——致力于客户的满意和成功【薪酬福利和职业发展】四、公司薪酬结构为月薪+绩效+年终奖。公司为员工提供同行业具有竞争力的月薪，并依据员工年度绩效考核结果发放年终奖。此外，公司实行员工股权激励计划，员工持有公司股权可享有分红和上市后出售权。五、福利待遇1、公司实行每周5天8小时工作制。2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。3、公司为员工办理“五险一金”。4、公司给员工提供工作餐及住宿。5、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。6、公司为核心员工提供免息借款用于购房、购车等，解决员工后顾之忧。7、公司为核心员工提供车辆补贴。8、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如每周羽毛球活动、周年旅游、篮球比赛、拔河比赛，跳绳比赛、每月提供部门活动经费、协助解决***、团建、培训/拓展、节日福利、年终举办大型年会等。三、公司为员工设计管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择适合自己的发展通道。管理通道：主管-高级主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理专业通道1：文员-高级专员/高级助理-管理师-高级管理师-资深管理师-主任管理师专业通道2：助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-主任工程师【GROWATT解释】G————Growth，共同成长R————Reality，尊重事实O————Open，公平开放W————Warmth，热情温暖A————Accuracy，精益求精T————Try，勇于尝试T————Trust，互相信任绿色古瑞瓦特——期待并欢迎您的加入！

古瑞瓦特成立于2010年，是一个快速发展的充满活力的新能源公司，公司专注于研发和制造太阳能并网、离网、智能充电桩及智慧能源管理解决方案的新能源企业。太阳能并网逆变器功率覆盖750w-253kW，离网及储能逆变器功率覆盖2-30kW，产品适用于户用、商用、光伏扶贫、大型地面电站及各类储能电站场景，并已在全球广泛应用。公司致力于太阳能逆变器的研发、生产和销售，旨在为全球提供高性能、有竞争力的逆变器产品，推广全球绿色生态能源。公司目前有近3500名员工，近400人的核心研发团队，50%以上为研究生学历。公司以技术创新为驱动，具备丰富的研发经验和国际化的研发理念，创造出国际一流水平的产品。我们的研发团队有10年的光伏逆变器研发经验，所研发的产品广泛应用于市场，同时为一些世界知名品牌的逆变器厂商提供ODM定制产品。公司先后在德国、美国、英国、澳大利亚、泰国、印度、荷兰等23个国家和地区设立分支机构服务全球客户，海外本地员工超过100人。公司始终坚持研发投入和技术创新，高度注重研发投入，由一批在逆变器领域15年以上研发经验的骨干专家带队，已取得200多项国内外授权专利。并通过对太阳能逆变器核心科技的掌握、对品质管理体系的严格管控、对售后服务的不断提升，为客户提供优质产品和服务。截至2021年底，古瑞瓦特在全球100多个国家和地区，已成为全球逆变器前10品牌，全球户用逆变器品牌。据全球知名调研机构IHS 2021年光伏市场报告显示，Growatt户用逆变器市场份额排名全球***。古瑞瓦特员工平均年龄30岁以内，是一家注重工作创新、持续学习、开放包容、竞争成长且充满活力的年轻公司。古瑞瓦特将始终坚持技术创新、品质至上；以人为本、以客户为中心的理念；整合全球资源，推动技术创新，致力于成为全球用户侧智慧能源方案供应商。2021年正值成立11周年之际，公司喜迁新址，全新的办公环境，便利的交通将助力公司迎来新的发展篇章！一、企业愿景致力于成为全球优秀的用户侧智慧能源解决方案供应商二、企业使命让绿色能源的使用变得轻松、便捷三、企业价值观勇于创新——技术创新引领企业发展精益求精——工匠精神打造质量精品成就客户——致力于客户的满意和成功【薪酬福利和职业发展】四、公司薪酬结构为月薪+绩效+年终奖。公司为员工提供同行业具有竞争力的月薪，并依据员工年度绩效考核结果发放年终奖。此外，公司实行员工股权激励计划，员工持有公司股权可享有分红和上市后出售权。五、福利待遇1、公司实行每周5天8小时工作制。2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。3、公司为员工办理“五险一金”。4、公司给员工提供工作餐及住宿。5、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。6、公司为核心员工提供免息借款用于购房、购车等，解决员工后顾之忧。7、公司为核心员工提供车辆补贴。8、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如每周羽毛球活动、周年旅游、篮球比赛、拔河比赛，跳绳比赛、每月提供部门活动经费、协助解决***、团建、培训/拓展、节日福利、年终举办大型年会等。三、公司为员工设计管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择适合自己的发展通道。管理通道：主管-高级主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理专业通道1：文员-高级专员/高级助理-管理师-高级管理师-资深管理师-主任管理师专业通道2：助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-主任工程师【GROWATT解释】G————Growth，共同成长R————Reality，尊重事实O————Open，公平开放W————Warmth，热情温暖A————Accuracy，精益求精T————Try，勇于尝试T————Trust，互相信任绿色古瑞瓦特——期待并欢迎您的加入！

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古瑞瓦特成立于2010年，是一个快速发展的充满活力的新能源公司，公司专注于研发和制造太阳能并网、离网、智能充电桩及智慧能源管理解决方案的新能源企业。太阳能并网逆变器功率覆盖750w-253kW，离网及储能逆变器功率覆盖2-30kW，产品适用于户用、商用、光伏扶贫、大型地面电站及各类储能电站场景，并已在全球广泛应用。公司致力于太阳能逆变器的研发、生产和销售，旨在为全球提供高性能、有竞争力的逆变器产品，推广全球绿色生态能源。公司目前有近3500名员工，近400人的核心研发团队，50%以上为研究生学历。公司以技术创新为驱动，具备丰富的研发经验和国际化的研发理念，创造出国际一流水平的产品。我们的研发团队有10年的光伏逆变器研发经验，所研发的产品广泛应用于市场，同时为一些世界知名品牌的逆变器厂商提供ODM定制产品。公司先后在德国、美国、英国、澳大利亚、泰国、印度、荷兰等23个国家和地区设立分支机构服务全球客户，海外本地员工超过100人。公司始终坚持研发投入和技术创新，高度注重研发投入，由一批在逆变器领域15年以上研发经验的骨干专家带队，已取得200多项国内外授权专利。并通过对太阳能逆变器核心科技的掌握、对品质管理体系的严格管控、对售后服务的不断提升，为客户提供优质产品和服务。截至2021年底，古瑞瓦特在全球100多个国家和地区，已成为全球逆变器前10品牌，全球户用逆变器品牌。据全球知名调研机构IHS 2021年光伏市场报告显示，Growatt户用逆变器市场份额排名全球***。古瑞瓦特员工平均年龄30岁以内，是一家注重工作创新、持续学习、开放包容、竞争成长且充满活力的年轻公司。古瑞瓦特将始终坚持技术创新、品质至上；以人为本、以客户为中心的理念；整合全球资源，推动技术创新，致力于成为全球用户侧智慧能源方案供应商。2021年正值成立11周年之际，公司喜迁新址，全新的办公环境，便利的交通将助力公司迎来新的发展篇章！一、企业愿景致力于成为全球优秀的用户侧智慧能源解决方案供应商二、企业使命让绿色能源的使用变得轻松、便捷三、企业价值观勇于创新——技术创新引领企业发展精益求精——工匠精神打造质量精品成就客户——致力于客户的满意和成功【薪酬福利和职业发展】四、公司薪酬结构为月薪+绩效+年终奖。公司为员工提供同行业具有竞争力的月薪，并依据员工年度绩效考核结果发放年终奖。此外，公司实行员工股权激励计划，员工持有公司股权可享有分红和上市后出售权。五、福利待遇1、公司实行每周5天8小时工作制。2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。3、公司为员工办理“五险一金”。4、公司给员工提供工作餐及住宿。5、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。6、公司为核心员工提供免息借款用于购房、购车等，解决员工后顾之忧。7、公司为核心员工提供车辆补贴。8、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如每周羽毛球活动、周年旅游、篮球比赛、拔河比赛，跳绳比赛、每月提供部门活动经费、协助解决***、团建、培训/拓展、节日福利、年终举办大型年会等。三、公司为员工设计管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择适合自己的发展通道。管理通道：主管-高级主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理专业通道1：文员-高级专员/高级助理-管理师-高级管理师-资深管理师-主任管理师专业通道2：助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-主任工程师【GROWATT解释】G————Growth，共同成长R————Reality，尊重事实O————Open，公平开放W————Warmth，热情温暖A————Accuracy，精益求精T————Try，勇于尝试T————Trust，互相信任绿色古瑞瓦特——期待并欢迎您的加入！

江苏中信博新能源科技股份有限公司致力于打造全球领先的太阳能跟踪系统制造商。以“共建伟大公司，成为世界领先的太阳能跟踪和支架系统方案提供商和制造商“为愿景，以“科技创新提升太阳能电站的发电效率”为己任，专注于太阳能跟踪及支架系统的研发、智造和服务。经过多年的积累和沉淀，已全面掌握了太阳能跟踪和支架系统的核心技术并拥有完整的产品体系和几十项国际国内知识产权，产品通过多项国际认证。江苏中信博新能源科技股份有限公司以苏州昆山作为总部，下设常州子公司、上海子公司、日本公司、英国公司等，不断汇聚国内外高端专业人才，构建强大团队，为客户提供更专业、优质、便利化服务。同时，通过跟踪和支架系统的研发创新和技术不断进步，为人类高效、低成本享用绿色环保太阳能做出贡献。

新能源科技有限公司Amperex Technology Limited(简称ATL）ATL是世界领先的锂离子电池生产者和创新者，世界排名***的聚合物锂离子电池供应商。ATL以提供高质量可充电式锂离子电池的电芯、封装和系统整合方案为己任，技术、产能、服务均处于全球尖端水平。集团总部位于香港，下辖子公司宁德新能源（ATL-ND）、东莞新能源（ATL-SSL）、东莞新能德（NVT）、东莞新能安（Poweramp）、印度新能源（ATLI）分别位于中国福建省宁德市、中国广东省东莞市、印度新德里。目前ATL集团在全球拥有雇员5.8万余人，各厂区占地面积总计约200万平米，年产12亿颗电芯和电池，2020年销售额超过400亿人民币。【产品应用】我们所研发、制造的高能量密度电池、高功率电池、快充锂离子电池、异形锂离子电池广泛应用于智能手机、笔记本、平板电脑、MP3、无人机、电子游戏机、移动电源、可穿戴电子产品、虚拟与增强现实产品以及电动平衡车、电动工具、园林工具、电动自行车等领域。ATL致以领先的技术开创人类移动智能生活的美好未来。研发实力◆2014年，ATL已斥巨资在宁德设立了研究院。ATL研究院是一所集材料研发、测试验证等功能为一体的综合性实验室，下辖中央实验室、电池仿真模拟实验中心、先进材料合成实验室、过程控制实验室等近20个独立实验室，其中中央实验室一所集分析和测试为一体的综合性实验室，已获得CNAS认证并授权独立发布测试报告。◆ATL研发团队拥有约800位科学家和技术研发人员，其中博士50余名，硕士600余名，多位海外学成人士；同时涉及电化学、有机化学、物理化学、模拟运算、量子化学、机械设计等多个学科领域。◆ATL国内外专利申请1600余件，其中国内外授权专利900余件，专利授权数及申请数均处于国内、外同行业领先水平。薪酬福利公司将高素质、高技能和高度自律的员工队伍作为最宝贵的资产，致力于提供一个理想的职业发展环境：1、具有竞争力的薪酬 & 福利◆薪资收入：月薪+丰厚的年终奖金；◆各类补贴：提供伙食补贴、免费住宿（或外宿补贴）、夜班津贴、职称津贴等；◆各类保险：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）；◆有薪假期：享有国家法定假11天、年假（5~15天）、婚假（3~15天）、产假、产检假、病假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期；◆免费住宿：免费提供住宿，内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台；◆膳食服务：中央空调自助餐厅，设有面食、快餐、小吃等档口，刷卡就餐，餐费由个人承担（约300元/月），提供免费自助厨房；◆子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学；◆特殊节日：免费生日礼物、免费节日礼品。2、 广阔的发展机会◆企业文化：核心价值观“修己、达人、奋斗、创新”；使命“创新，让生活充满正能量”；“同事是家人”；◆学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、校企合作；◆职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台；◆关键人才计划：现金激励、购房/购车/装修资助、教育培训资助、优先外部参观与考察、额外有薪假、商业保险等；◆各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖、伯乐奖等。3、 丰富的业余生活和便利的生活环境◆出行便利：每日上下班免费接送、周末多趟购物车免费接送◆康乐设施：生活小区占地100多亩设施齐全，提供免费阅览室、多功能电教室、电视房、卡拉OK舞厅、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施，酒吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、ATM机◆团队建设：700元/人/年团队建设经费，支持部门活动；公司定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等联系方式新能源科技有限公司：香港新界荃湾海盛路9号有线电视大楼35楼3503室宁德新能源科技有限公司：福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路1号东莞新能源科技有限公司：广东省东莞松山湖科技产业园区北部工业区工业西路1号东莞新能德科技有限公司：东莞市东坑镇角社村兴国中路8号联系方式：bole@atlbattery.com