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武汉力龙信息科技股份有限公司（简称力龙信息）成立于2000年，2014年1月挂牌首批“新三板”上市(430577)，是专注智慧政务软件与服务的高新技术企业。公司紧紧围绕“创新电子政务，建设数字政府”为使命，以“政务机器人”、“易政通平台”、“新型网格化”、“大数据服务”四大主营业务方向，以平台+产品+服务为支撑点，打造“中国网上政务服务***平台”。公司目前拥有自主软件著作权131项，软件产品30余个。针对全国各级政务客户，推出“力龙政务一网通平台”“易政通O2O全程服务平台”、“中智吉云政务云解决方案”等一系列智慧政务产品，在北京、武汉、上海、广州、南昌等十余个省市拥有几百个成功案例。

成立于2012年，D1M是目前中国领先的品牌数字零售服务商之一。立足于中国，我们致力于为品牌提供包含数字化转型咨询、电商技术支持、全域数字营销、全渠道CRM、跨平台电商运营及仓储物流等全领域品牌数字零售解决方案。我们深耕奢侈品、时尚、美妆等垂直电商领域，以具备国际化视野的专业团队为众多国内外知名品牌提供专业且高效的服务。在数字零售全球化趋势下，我们帮助品牌实现电商全球化布局，构建并驱动品牌电商价值。遵循轻松和谐的企业文化，并提供具有竞争力的薪酬福利、人性化的工作机制与氛围。我们脚踏实地而心怀梦想，矢志不渝地专注于完美与创新，以期创造***价值，为客户，为员工。

东华医为科技有限公司（简称东华医为，英文缩写Mediway）成立于2018年，其前身是成立于1999年的东华软件股份公司（股票代码002065）医疗卫生事业部，至今已有二十二年的发展历程。东华医为公司总部位于北京，在全国设有三十余家分支机构，员工总数2900余人。    截止目前，东华医为累计为全国八百多家包括医院、医疗集团、保险公司、卫生健康委和社保局等机构在内的客户，提供了iMedical产品及其各类解决方案，它们包括智慧医院解决方案、区域医疗解决方案、互联网医疗解决方案、医保支付与控费综合解决方案等。    二十一年磨一剑，东华医为用脚步与汗水，抓铁有痕地开展着“产品创新、技术创新、业务模式创新”工作。在复旦大学医院管理研究所最新发布的2019《中国医院排行榜》100强名单中，超三分之一的百强医院安装了iMedical系统来管理它们的核心业务，如病历、患者服务、医嘱、护理、医保结算、收费、数据分析与利用等等。在大健康医疗IT领域，东华医为已成为拥有国内百强医院客户最多的高新技术企业。    在未来，东华医为将继续求真务实、与时俱进，通过2020年发布的极具竞争力的医院操作系统HOS和城市智慧医疗操作系统CMOS，积极践行“孪生与智慧”的产品战略、 “融合、开放、共生”的生态战略以及“赋能客户”的客户成功战略。

长威信息科技发展股份有限公司（以下简称“长威科技”）成立于2000年，是一家以大数据和人工智能为核心参与智慧城市建设的信息技术企业，近几年连续被评为“中国大数据企业50强”“中国信息技术领军企业”。    长威科技自成立以来，坚持以科技服务社会，聚焦政府治理、应急指挥、政务民生等领域开展智慧城市业务，提供集软件研发、系统集成、运维服务和平台运营于一体的综合信息技术服务。近年来，长威科技精准把握信息时代脉博，重视“数据”作为新生产要素的核心地位，不断加大对大数据、人工智能等新技术的研究投入，培养了一支具备行业数据解析能力、数据综合治理能力、数据应用创新能力的专业技术团队，以数据为核心打造具有自主知识产权的数字化底座和云服务平台，以数据流通激活数据价值，共建数据产业生态，为客户实现各类基于数据的创新应用场景，驱动政府数字化转型，推动城市智慧化发展，助力“数字中国”宏伟蓝图的建设与实现。    长威科技旨在成为中国最值得信赖的信息技术企业，担当“以信息技术创造美好未来”的使命，秉持企业的理想、信念与责任，积极投身建设网络强国、数字中国、智慧社会的伟大事业中。初心致远，奋斗至强！长威人期待以对科技的热爱，驱动创新与探索的火焰，点亮信息社会的辉煌图景，实现我们共同的“中国梦”！

1.企业概况松途（广州）科技有限公司（简称“松途”）成立于2013年，是一家集产品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上销售于一体的互联网跨境出口DTC品牌销售公司。公司在广州地铁五号线三溪地铁站附近设有两层共800平方米的办公室，并在广州增城区设有3600平方米的仓库。松途目前主营Sports&Outdoor和Clothing&Acceries 两个大类方向，通过亚马逊和独立站服务欧洲、英国、美国、日本、加拿大等国家和地区的消费者。秉承“To be *** or Trend ***”互联网业务发展理念，通过各业务单元的精细化运营管理，主营产品在各平台均处于头部位置。松途不断追求产品和服务的品质及性价比的提升，进而更好地满足消费者的购物需求，为消费者提供更好的购物体验。2.企业故事松途信奉长期主义，坚持『以用户为中心』致力于为用户提供高品质、高性价比的产品和服务让我们的用户"Spend less. Enjoy more."立志创造全球互联网品牌销售公司松途注重员工成长，坚持『以人为本，以事为先』倡导保持热爱、终身学习、终身成长建设松途朋友圈！支持每一位SEEKWAYER在松途实现自我希望每一位SEEKWAYER在松途都可以"Seek the way you want. Live the life you found."共同打造行业内***高能效组织3.企业理念『长期主义，团结互助，求真务实，探索卓越』坚信松途创造的价值是组织能力在商业社会的反映，收益是团队能力的体现『成就他人，成就自我』坚信人才是松途的核心竞争力，只有持续推动团队成长才能从根本上成就松途事业发展4.企业愿景『全球互联网品牌销售公司』一家致力于打造全球互联网品牌，以用户为中心，让我们的用户能够“Spend less. Enjoy more.”的公司『行业内***高能效组织』一个集合天赋、精英思维、积极思想、专业素养、高效协同合作、自驱生长迭代，能持续创造快乐的组织5.企业历程2020 『重新创业』松途已取得的业绩增长和组织成长并未让我们沾沾自喜、固步自封，我们选择将松途的成就和经验归零，怀着谦卑的心态看向更远的地方。为了成为行业内***高能效组织，我们踏上了全球互联网品牌销售公司这条路！2021 『以事磨人，探索自我』2021年是松途归零后，重新出发、探索的一年。我们围绕着组织发展、秉承着『以事磨人，探索自我』的态度，经历了许多从0到1的事：4月，我们开始构建松途体系；7月，我们把 MECE 和归因理论作为我们的底层工作方法；10月，由我们齐力完成的《我爱你中国》 MV 顺利地发布。『以事磨人，探索自我』带给我们的收获是组织的成长、组织共识的建立。我们成立了 Learning Days，明白持续学习带来的成长并从中体验到成长的幸福。我们懂得目标一致的重要性，深刻理解团队合作的力量，United as One！我们应用归因理论，学会明理诚身的道理。2022 『以事为先，实现自我』2022年，我们将继续带着以事磨人、持续探索的收获，奉行『以事为先，实现自我』的原则，继续学习和探索、成长，向行业内***高能效组织迈进！立志成为具备精英能力、精英思维、精英思想的高能效组织的一员！6.为什么选择松途1）良好的发展前景松途所在的互联网跨境电商行业正处于红利期，且有国家政策与资源的支持，具有良好的发展前景。2）扁平化的管理松途实行扁平化管理，倡导目标一致，认知对齐，实时同步进展及反馈，及时优化策略。松途认为一个自由开放的空间更有利于解放智慧、创新创造。我们使用开放的工位，并打造了用作SEEKWAYER自由办公、举办活动、休闲放松的Seekway Innovation Center。2022年，为了更好地推动业务发展和组织发展，松途成立了服务型和突破型的业务战略发展委员会（Business Development Center, BDC）和组织发展委员会（Organization Development Center, ODC），拥有了全新的组织架构。3）清晰的职业规划松途认为了解自己想成为怎样的人、拥有怎样的生活方式，才能发挥一个人的潜力、让人生更有意义。松途愿意了解员工，帮助员工认识自己、定位自己，在合适的发展方向发挥所长。4）广阔的晋升空间松途为员工提供广阔的晋升空间。在松途，员工每年都有晋升机会，晋升包括横向和纵向两个发展方向。5）丰厚的薪酬福利松途的薪酬结构包含底薪+奖金+补贴，并且每年为员工提供年度激励调薪和卓越调薪两种调薪机会。其中，卓越调薪包括提前转正调薪和晋升加薪。公司为员工提供下午茶及各类零食饮料。从每一位员工入职开始为其购买五险一金，定期组织年度免费体检、月度团建、年中旅游和年终旅游。员工可享受法定假期、每月带薪病假和年假等丰富的假期，公司还会为其工家人送上节日礼品和祝福。6）专业的培训带教松途为员工提供学习日课程（Learning Days）进行意识带教，希望员工『自知无知，而后求知』，从而实现『终身学习、终身成长』。2021年，学习日的主题是『思想启蒙』。课程内容涵盖团队建设、艺术审美、综合素养、专业知识，等等。并逐渐向专业化的方向发展，为同事们提供了一系列专题课程（如数据思维、品牌思维，等等）。2022年，学习日的主题是『学以致用』，希望可以支持成员职能向更加专业化的方向发展，为成员提供更加实用、落地的课程。此外，我们还为新入职的员工提供一对一的专业带教，并且正在建设和完善部门的带教体系。7.在松途的生活1）温馨舒适的办公环境我们办公环境的很多小细节，都经过了精心的设计；环境里人员的动线，都经过合理地安排；甚至每个摆件及其摆放位置都有深意。五楼是我们的办公区域，在这个开放的空间里，我们既能专注于自己的工作，也能在协同的时候方便地交流、讨论。六楼是我们的Seekway Innovation Center，在这里，我们可以自由办公，解放自己的思想，更利于创新创造；我们可以举办活动，比如项目的宣讲，这里也是我们2021年年终活动的举办场地；我们可以在这里休闲放松，比如一起共进午餐晚餐、阅读书籍、午休，等等；我们可以在这里接待我们的面试者和客户，进行更好地交流；我们还可以在松途开放日（Open Day）邀请我们的家人、朋友来公司参观、交流。Yes，We Create more here！我们的办公室也是一个猫咪友好的空间。大家经常把自己家里的主子带到办公室陪伴工作。这里的猫咪用品一应俱全，安全防护措施到位，确保大家的宝贝们在公司可以度过快乐的每一天。2）轻松愉快的团队氛围我们是一个年轻的团队，富于激情、活力和创造力！『不正经地做正经的事，正经地做不正经的事』是我们的态度~“不正经”只是外界的评判标准，而我们选择听从自己内心深处的声音，做自己觉得对的事情。我们不循规蹈矩、不给自己设限，热衷发挥创意、愿意倾注热血，追求卓越！对待工作，我们注重团队合作，因为我们深知『一个人的力量是有限的、一个人的认知总是有边界的，但团队可以是完美的、团队的力量可以是无限的』，充分发挥团队的力量！工作之外，我们是一群可以相互信赖、玩在一起闹在一起的朋友，我们关心彼此、互相支持、彼此包容，在一起总是充满欢乐！3）丰富多彩的员工活动在松途，我们会定期举办年中和年终两次旅游、下午茶、生日会、中秋小聚等有意义又充满欢乐的活动。大到一次集体出游，小到一场下午茶，我们都精心准备，因为我们希望每一个SEEKWAYER都能有美好的体验和回忆~我们还组织过篮球、羽毛球、剧本杀、柔道体验、王者荣耀比赛等需要脑力或体力角逐的活动。不管参与什么活动，我们都全情投入，因为我们是一群团结、友爱、有热爱的人~此外，我们的两大文化活动，Seekway Vocal和Crazy Club经过一年的发展和积累，现在变成了我们的非正式俱乐部。SEEKWAYER可以自愿选择加入，公司会提供专项经费、场地（在我们的Seekway Innovation Center每个文化活动都有一间专门的办公室哦）、设备和资源。8.松途价值观团结：目标一致 合作共赢尊重：尊重自己 尊重他人互助：互相帮助 互相成就求真：不忘初衷 就事论事求知：终身学习 终身成长开放：空杯心态 拥抱变化热爱：热爱生活 不负自己追求：积极探索 勇于突破欢迎关注“松途”

博洋服饰集团是宁波博洋集团直属的服饰集团，成立于1994年。博洋服饰先后向市场推出 “唐狮”、 “德·玛纳”、“艾夫斯”、“33LAYER”、“涉趣”、“华尔思丹”、“果壳”、“YSO”等品牌，集团建立了集先进的信息技术、规范的品牌运营于一体的现代化营销大通道，在国内拥有1000余家专卖店，2000多个销售网络。每一个品牌都拥有自己特定的风格，而且是一群年轻而充满激情活力的团队在经营；同时为消费者提供了个性化的商品，为加盟合作伙伴创造了不同的商机，这就是我们博洋最核心的资产。GUKOO（果壳）时尚家居服，隶属博洋控股集团。历时三年的筹备，2013年9月正式入驻天猫商城（淘宝网），GUKOO（果壳）时尚家居服品牌，服务于20-30岁享受居家生活，又追求舒适品质，富有情调的年轻人，提供风格化且功能性的设计，能为这群年轻人提供更优更好的选择。品牌历时三年的筹备，2013年9月正式入驻天猫商城（淘宝网），致力于开启时尚家居服的新篇章。自2014 年5月以来，已作为独立运营的电子商务公司。公司涵盖产品设计开发、生产、采购、摄影、企划、运营、客服、物流等部门，拥有一支年轻有活力的团队，现有员工300余人。同时连续获得2014年至2018年鄞州区十大“风云电商”称号。在公司稳健的成长期内，于2015年又成功孵化新品牌YSO，定位于25-35岁的泛北欧风格，作为对于原先日韩系家居服的扩充。宁波果壳电子商务有限公司，于2016年10月成功在宁波股权交易所成长板挂牌。公司于2018年5月26日在宁波鄞州万达广场开幕了***家实体店，目前已经有十多家实体店铺在浙江区域开设。至今业务覆盖已深入淘宝、京东以及唯品会网络平台，线上线下正处于迅猛快速发展阶段。品牌介绍：“Home，sweet home”是GUKOO推崇并遵循的品牌理念。面料多选用棉、麻、莫代尔等健康材质。GUKOO定位于20-30岁，享受居家生活，又追求舒适品质，富有情调的年轻人，风格化且功能性的设计，能为这群年轻人提供更优更好的选择。GUKOO（果壳）时尚家居服，以敏锐的潮流嗅觉，致力于新品研发，致力于产品的舒适化、时尚化，预备打造成融居家、休闲及潮流为一体的家居服标志性品牌。本公司福利待遇：1、薪资：为员工提供行业内有竞争的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励；2、奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，资金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩；3、基本福利：社会保险以及住房公积金；餐贴、全勤奖、高温补贴、年休假、培训、生日蛋糕、不定期活动等；4、工作时间：8：45-17：15（午休1小时），双休；物流、导购、店长客服根据值班表进行（***）。天猫店铺地址：（果壳家居服）GUKOO旗舰店（YSO家居服） YSO旗舰店公司微信公众号：开心果home（GUKOO89256512）实体店铺地址：1、宁波鄞州万达店（鄞州万达广场2F 2B-16-2,2B-16-1B）2、宁波东门银泰店（海曙区中山东路238号银泰百货 东门店4F-A18）3、宁波鄞州银泰店（鄞州万达银泰百货2F）4、杭州武林银泰店（杭州银泰百货武林总店A馆5F）请将个人附照简历Email至公司招聘处：xqiong@tonlion.com.。所有应聘简历将列入公司人才库特别说明：1、应聘前请详细了解我公司情况。2、有意者及符合条件的请将个人简历（含照片）、工资要求和作品（平面设计师、服装设计师）等相关资料通过E-mail发至xqiong@tonlion.com或在线直接投递简历。3、请以文本形式直接发送简历（GIF/JPG除外），以免遭自动删除。4、我们会尽快对应聘邮件作出处理，谢绝来电和未约见上门。面试乘车路线：1、公交路线：101路,126路,127路,132路,132路空调,139路,151路,151区间,157路,159路,161路,166路东环线,166路西环线, 283路,633路空调,650路,666路,668路,909路均可到达南部商务区，找到地标建筑博纳大厦（TONLION），上24楼。2、地铁：乘坐3号线地铁南部商务区站下车，E站口出口后，找到地标建筑博纳大厦（TONLION），上24楼。

宝尊，知名品牌电子商务商业伙伴和技术研发解决方案公司。业务概览宝尊专注提供以品牌电子商务为核心的一站式商业解决方案，涉及店铺运营、数字营销、IT解决方案、仓储配送、客户服务等5大内容。我们的业务覆盖从品牌官方商城，到中国知名的线上购物平台天猫与京东，及社交移动商城，线下智能门店等全渠道的构建。我们植根于数字世界的商业模式演变，并在供应链各领域深耕细作，为品牌提供定制化解决方案，为消费者打造完美购物体验，构架起品牌与消费者之间的互通桥梁。“科技基因”推动宝尊不断实现技术升级和转型，通过云计算，大数据，以及人工智能等技术的合作运用，打造出卓越超群的电子商务平台和生态系统，服务全球用户，助力品牌成就科技未来。历史成就2007年宝尊成立于中国上海，过去10年间，分支遍及杭州、北京、香港以及台湾地区，在日本、韩国及美国皆设有海外办公室。2015年5月宝尊电商在美国纳斯达克（NASDAQ）上市，2020年9月在香港完成二次上市。宝尊成功赋能品牌完成了其在电子商务世界的布局与突破，凭借领先的国际视野以及务实的本土化实施操作，使品牌本土化和全球化两项重要的议题迎刃而解，从而深得品牌的信赖。宝尊现已覆盖8个垂直行业，服务超过281个全球品牌。我们的使命愿景及核心价值观宝尊的使命： 以科技创新和客户需求为引擎，致力成为全球品牌电商商业伙伴。宝尊的愿景： 科技成就商业未来。？ 诠释 ？ 实践 ？ 整合 ？ 创新宝尊的核心价值观：担当 进取 诚信 协同 创新加入我们 ，我们将为您提供一切可能的机会！